coaching og indlæringsteorier
Kan nogle komme med indlæringsteorier, som kunne være interessante ifm coaching af medarbejder ?
På forhånd tak
John
På forhånd tak
John
Hej John,
Tjek Chris Argyris om "double-loop" learning. Coaching handler meget om, at den enkelte selv skal finde frem til de rette svar/løsninger og at disse ikke gives uden en vis selverkendende proces.
http://www.infed.org/thinkers/argyris.htm
De bedste hilsner
Peter Kiær
Tjek Chris Argyris om "double-loop" learning. Coaching handler meget om, at den enkelte selv skal finde frem til de rette svar/løsninger og at disse ikke gives uden en vis selverkendende proces.
http://www.infed.org/thinkers/argyris.htm
De bedste hilsner
Peter Kiær
Det var lige det jeg skulle bruge så tak for hjælpen
John
John
Det var så lidt.
Peter
Peter
Andre læser også
- Perspektivering og konklusion
- Fænomenologisk metode/hermeneutisk fortolkning
- Definition af kontingens
- Svag paternalisme
- Abduktion
- Habermas` teori om system og livsverden
- Generaliserbarhed ved kvalitativ metode?
- Bourdieu - Foucault; Forskel eller lighed
- Magt og viden(foucault)
- Socialkonstruktionisme versus socialkonstruktivisme
- Socialkonstruktivistisk /hermeneutisk
- Metaperspektiv?
- Hvem kender til makro- meso- og mikro begreberne?
- Deduktiv vs. induktiv
- Foucault, subjektivering/objektivering
- Ordet "perspektivering" på engelsk?
- Foucaults diskursanalyse - i en simpel udgave?
- Har jeg forstået Luhmann korrekt???
- Socialkonstruktivisme
- Forskel på paradigme og diskurs
- Moral og etik - en begrebsafklaring.
- Kritisk realisme vs. realism
- HJÆLP!!! jeg fatter ikke felt og doxa
- Sammenhæng mellem kapital og habitus
- Governmentality
- Viden - ud fra en ontologisk og epistemologisk dimension